Analysons ensemble la fiche descriptive d'Ali.
Mon expérience de dirigeant d’entreprise, puis d’accompagnement auprès de directions d’entreprise a été l’occasion de percevoir les impacts négatifs et les coûts cachés quand la compétence technique et la connaissance de l’humain ne sont pas associés.
Depuis 2014, lors de mes interventions et mes accompagnements, je sensibilise, j’insiste sur l’intérêt de la prise en compte de l’humain et du potentiel de performance qui en résulte.
Afin d’approfondir ce credo et cette expérience, je me suis fait certifier
« coach professionnel », « Process Com », « InterQualia » et suivi une formation de facilitateur de changement.
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